2019年4月12-18日，我从乌鲁木齐赶赴北京参加全国律协举办的第16、17期全国青年律师领军人才训练营。虽然培训已经结束一周了，但是回想起来仍然焕然如昨，心潮澎湃，远不是区区几百字的心得体会能够描述的，如果非用一句话来表达，那就是：年轻人，青训营是一个你来过就不想走的地方。
4月12日下午报道，晚上7点举行了学员见面会。作为青年律师30万人中的100名代表，万分之三的比例，让大家深感名额珍贵、机会难得。在介绍了全国律协领导、班主任及班委负责人后，学员们每人用1分钟时间介绍自己。简单的自我介绍把年轻律师的快热、机智、活泼及善谈发挥的淋漓尽致，原计划的两个小时时间延到了三个半……，最后得出的结论是：把话筒交给律师的后果真的很“严重”！
入营前，律协领导介绍了选拔标准。第16、17期青训营作为全国律协重磅打造的“3.0版”，要比之前的标准更加严格：一是职务有限制。既要在律所担任主任或副主任、合伙人职务，又要在当地律协担任职务，体现出选拔业务能力强又有奉献精神的律师。二是年龄有限制。必须是出生在1979至1989年间的律师，突出青年特征，从而筛出各地青年才俊、中流砥柱。从上述标准看得出，全国律协为了打造青训营的金字招牌真是煞费苦心，估计以后入营的条件还会有所提高，青年律师们要加油呦！
当然，为了和优秀学员的实力相匹配，全国律协安排的负责人及授课老师也都是重量级的，用豪华讲师团来形容他们一点都不为过。 全国律协秘书长韩秀桃的开营第一课《新时代律师工作的改革与发展》，瞬间点燃了大家的热情。韩秘书长恢谐幽默的言谈，让大家印像深刻。他让我们带着问题来，却又不直接回答我们的问题，他说只要我们用心学习和体会，青训营结束时我们自己就会找到答案，真是师傅领进门修行在个人。江西南芳律师所党委书记廖泽方律师为我们带来了党建引领青年律师成长的主题。律所的两会、自成体系的《党建工作条例》、合伙人必须是有党派的律师，有政治组织也要有政治抱负……南芳所独辟蹊径的发展方式，让我认识到原来党建工作和律师所建设之间有这么紧密的联系。特别是廖书记用南芳名案为我们解析了党建带动律所影响力、带动律师业务的微妙之处，学员们受益非浅。
除此之外，众多资深教授为大家带来的有关军事、政治、哲学、民法编纂等诸多方面的内容，开阔了我们的视野，拓展了我们的思维，让我们从纯粹的业务视域走向了全面提升的广阔天地。即便是早6点到晚9点半的节奏，大家都不觉得累不觉得困，反倒乐在其中。
除了听，还要说，让更多的学员把自己的想法表达出来，加强交流，这也是青训营的独特之处。为此，每天上午开课前留出半小时举办早间微论坛，围绕律所管理、人才培养、业务提升等与律师密切相关主题，开展广泛深入的探讨，让每一名参与者都能有切实的获得感，令人印象深刻。青训营的学习安排很紧张，但却兼顾到了团队组织力、凝聚力的培养。每天早上6点，专业的拓展老师们带着大家搞竞赛、做游戏，培养团队的组织性、纪律性。
4月17日是入营学习的最后一天，按照日程安排，晚餐后举了联欢会。平日严肃认真的律师大伽们，秒变娱乐节目主持人、诗人、相声和小品演员、灵魂舞者，自编自导的节目会让人笑的前仰后倒，终生难忘。
一周的青训营转瞬即逝，我们一起学习、一起生活，在茫茫人海找到志同道合的同行，今生的朋友。感谢全国律协为我们创造了这么难得的机会、感谢16、17期优秀的同行带给我脑洞大开的启示、感谢命运的眷顾让我成为这个优秀集体的一员。聚是一团伙、散是满天星，我们永远在一起！
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